وتشمل مطالب النقابة زيادة بنسبة 3.5٪ في الأجور الأساسية للأعضاء، وتحسين الشفافية في الأجور، والتعويضات المتعلقة بالخسائر الاقتصادية للأعضاء الذين شاركوا في الإضراب.

بدأ الاتحاد الوطني لسامسونغ للإلكترونيات، الذي يضم نحو 30 ألف عضو، إضرابا عاما لمدة ثلاثة أيام يوم الاثنين، بعد أن لم يتمكن الطرفان من الاتفاق على معدل زيادة الأجور ونظام الإجازات والمكافآت بعد عدة جولات من المناقشات، وفقا لتقارير وسائل الإعلام المحلية.

هذا هو الإضراب الأول لنقابة العمال في تاريخ سامسونج للإلكترونيات البالغ 55 عاما ، وفقا لوسائل الإعلام المحلية.

حث اتحاد العمال أعضائه.“لا تتعب” ، جاء في بيان NSEU ، وفقا لترجمة Google.

“ممنوع منعا باتا من الذهاب إلى العمل حتى يتم إعطاء تعليمات تنفيذية” 

وقالت سامسونج، لوسائل الإعلام المحلية يوم الثلاثاء إن إنتاج الرقائق لم يتعطل في اليومين الأولين من الإضراب، يوم الأربعاء إنها “ستضمن عدم حدوث اضطرابات في خطوط الإنتاج” مع تمديد الإضراب.

وعلقت سامسونج قائلة: “لا تزال الشركة ملتزمة بالدخول في مفاوضات بحسن نية مع النقابة”.

وأكد الاتحاد الوطني الأوروبي، الذي مدد الإضراب قائلا إن إدارة سامسونج لم تكن حريصة على إجراء مناقشات، أن الإضراب عطل إنتاج الرقائق.

تعد Samsung Electronics أكبر صانع لرقائق الذاكرة في العالم ، والتي توجد عادة في الأجهزة الاستهلاكية مثل الهواتف الذكية وأجهزة الكمبيوتر المحمولة.

انخفضت أسهم Samsung Electronics بنسبة 0.34٪ صباح الأربعاء.

بشكل منفصل ، شركة صناعة السيارات الكورية الجنوبية هيونداي موتور وتوصلت نقابتها العمالية إلى اتفاق مبدئي بشأن الأجور يوم الاثنين ، مما أدى إلى تجنب إضراب مخطط له يومي الأربعاء والخميس ، حسبما ذكرت وكالة الأنباء المحلية يونهاب.

وتتضمن الاتفاقية زيادة قدرها 111,200 وون كوري (81 دولارا) في الراتب الأساسي الشهري، بالإضافة إلى مكافأة وأسهم الشركة.

متابعة.نجاح حجازي