قرار جديد برفع الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين بالدولة
نشرت الجريدة الرسمية، في عددها الصادر الثلاثاء، قرار رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي رقم 1408 لسنة 2023، بتعديل بعض أحكام القرار رقم 1627 لسنة 2019 بشأن تقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية.
تفاصيل القرار:
- اعتبارًا من أول أبريل 2023، تم تعديل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر بحيث لا يقل عن:
- الدرجة الممتازة: 10,500 جنيه شهريًا
- الدرجة العالية: 8,500 جنيه
- مدير عام: 7,000 جنيه
- الدرجة الأولى: 6,500 جنيه
- الدرجة الثانية: 5,500 جنيه
- الدرجة الثالثة: 5,000 جنيه
- الدرجة الرابعة: 4,500 جنيه
- الدرجة الخامسة: 4,000 جنيه
- الدرجة السادسة: 3,500 جنيه
- حاملو درجة الماجستير: لا يقل الحد الأدنى لأجرهم عن 6,000 جنيه شهريًا.
- حاملو درجة الدكتوراه: لا يقل الحد الأدنى لأجرهم عن 7,000 جنيه شهريًا.
الحافز التكميلي:
نص القرار على استحقاق الموظف/العامل حافزًا تكميليًا يمثل الفرق بين إجمالي الأجر والحد الأدنى المقرر، مع مراعاة احتساب المكافآت والبدلات ذات الصفة العمومية ضمن الأجر، وعدم احتساب الحوافز الخاصة مثل حافز جذب العمالة أو بدلات الإقامة في المناطق النائية.
مزايا التميز العلمي:
في حال كان إجمالي أجر حاملي الماجستير أو الدكتوراه أقل من المبالغ المقررة، يستحق الموظف الفرق لمرة واحدة، ويُصرف ضمن الأجر المكمل أو المتغير وفق القواعد المنظمة.
تاريخ العمل بالقرار:
يُعمل بهذا القرار اعتبارًا من أول أبريل 2023، وتم نشره في الجريدة الرسمية بتاريخ 11 أبريل 2023 الموافق 20 رمضان 1444هـ.
مشاركة عبر واتساب
مشاركة عبر تويتر
مشاركة عبر فيسبوك